국민연금 수령 실업급여

 

1. 서론

요즘 퇴사 후 새로운 시작을 준비하는 사람들이 늘어나는 것 같아요. 저도 최근 회사를 퇴사하고 새로운 길을 모색하는 중입니다. 퇴사 전에는 막막했지만, 실업급여와 국민연금 관련 제도를 알아보면서 조금씩 마음의 안정을 되찾았어요. 오늘은 제가 알아본 정보를 여러분과 공유하려고 합니다.

 

2. 실업급여, 어떻게 받을 수 있을까요?

실업급여를 받기 위해서는 고용보험 가입기간 및 소정급여일수를 충족해야 합니다. 고용보험 가입기간은 마지막 근로일 기준 만 18세 이상 65세 미만인 경우 18개월 이상, 만 55세 이상 60세 미만인 경우 24개월 이상이어야 합니다. 소정급여일수는 만 18세~29세는 120일, 만 30세~54세는 180일, 만 55세 이상은 240일입니다.

 

실업급여 신청 방법은 간단합니다. 고용노동부 고객상담센터 또는 고용복지플러스센터에 방문하거나 온라인으로 신청하면 됩니다. 필요한 서류는 이직확인원, 근로장기요약원, 소득금액증명원, 구좌입니다.

 

3. 국민연금, 납부 안 해도 될까요?

실업 기간 동안에도 국민연금 납부를 꾸준히 이어나가는 것이 중요합니다. 국민연금은 노후 연금 수령뿐 아니라, 만약의 사고 발생 시에도 보장 혜택을 받을 수 있기 때문입니다. 다행히 실업 기간 동안에도 국민연금 납부를 돕는 제도가 있습니다. 바로 실업크레딧입니다.

 

실업크레딧은 실업급여 수급 기간 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가에서 지원해주는 제도입니다. 즉, 본인은 25%만 부담하면 됩니다. 신청 방법은 간단합니다. 실업급여 신청과 동시에 신청하면 됩니다.

 

4. 결론

회사 퇴사 후 새로운 시작을 준비하는 것은 쉽지 않습니다. 하지만 실업급여와 국민연금 관련 제도를 잘 활용한다면 조금 더 안심하고 준비할 수 있습니다. 저 또한 긍정적인 마음으로 앞으로 나아가고, 여러분도 새로운 시작을 응원합니다!

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